岗位要求（qiú）：
1、全日制本科及以（yǐ）上人（rén）力资源、企业管（guǎn）理（lǐ）相关专业；
2、3-5年（nián）以上人力（lì）资源管理相关经验（yàn），IT信息行业优先；
3、具备一（yī）定的（de）管理能力，较（jiào）高的责任意识（shí）、工作主动性、协（xié）作精神和敬（jìng）业精神（shén）；
4、能独立开展工作，主动思考本职工作，并能及时发现总结工作（zuò）中的不足（zú），对工作方式方法进行（háng）改良；
5、能应对突（tū）发事件，具备良好的（de）协调沟通能力；
6、具有团队合作意识，良好的亲和力。

工作（zuò）职责：
1、根据公司（sī）战略，重点策（cè）划招聘、培训、薪酬、绩效的实（shí）施方（fāng）案（àn）并组织实施；
2、协助完善绩效体系（xì）搭建及组织、实施和绩效提升管理（lǐ）；
3、协（xié）助（zhù）做好（hǎo）组（zǔ）织发展、综合事务、行（háng）政（zhèng）工作和企业文（wén）件（jiàn）建设（shè）工作（zuò）等相关工（gōng）作流程；
4、负责（zé）招（zhāo）聘、薪（xīn）酬、社（shè）保、个税管理，包括并（bìng）不限于年（nián）度人工成（chéng）本预算的（de）编（biān）制及管理；考勤管（guǎn）理及工资核算；五险一金（jīn）及个税的操作（zuò）；
5、负（fù）责（zé）协助企业文化建设，监督（dū）实施各种形式的文化活动。
6、负责行（háng）政（zhèng）相（xiàng）关工作。

简历投递（dì）： Career@yuansu119-bj.maoming.sys.jixi.ww38.viennacitytours.com

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